Diskriminiert: Jung und benachteiligt | Doku | exactly

Hallo, ich bin Pauline, die Reporterin im exactly. Vielen Dank, dass ihr euch den Film anschaut. Meldet euch doch gern, falls ihr Fragen oder Feedback habt.

Als jemand der gehobenen Alterklasse kann ich sagen: Viele meiner Altersgenossen halten ab einem bestimmten Alter alle Leute unter 30 für vollkommen zurück geblieben, aus welchem Grund auch immer. Und dieses "Du hast noch nie was geleistet"... es ist erstaunlich wie viele von den Leuten die das behaupten es auch in 50 Jahren nicht hingekriegt haben irgendwas zu leisten.

Die politische Position der Jugend muss in unsere Politik einfließen, denn sie sind doch ein wichtiger Teil der Gesellschaft. Jeder sagt immer: "Die Jugend ist unsere Zukunft." Getan wird hierfür jedoch kaum bis wenig, unser Bildungssystem zerfällt zunehmends, Freizeitangebote werden immer weniger oder fehlen gänzlich, arme Kinder/Jugendliche bekommen wenig bis gar nichts als Unterstützung.

Super wichtiges Thema! Danke das ich dabei sein durfte ❤

Auch die ältere Generation: "junge Leute interessieren sich für nichts, engagieren sich nicht etc."

Mit Anfang 20 kenne ich das Problem natürlich auch. Aber mit dem Begriff „Boomer“ bin ich persönlich vorsichtig. Der ist inzwischen so negativ konnotiert, dass er wiederrum auch schnell als diskriminierend empfunden werden könnte. Ich verbinde damit keine Altersgrenze, sondern viel mehr eine äußerst selbstzentrierte und veränderungsscheue Denkens- und Verhaltensweise. Das beherrschen manche Menschen auch mit Mitte 20, die „Baby-Boomer“ sind halt aus demografischen Gründen einfach am präsentesten. Wie im Video gesagt, jede Generation besteht aus Individuen.

Solange man sich gegenseitig, auch hier in der Doku, mit Generation Z und Boomer betitelt wird sich nicht viel ändern.

Also das Beispiel mit der Techno-Music um 05:00 Uhr morgens unter der Woche finde ich total unpassend. Sowas stört einfach nur die arbeitende Bevölkerung und nicht nur „alte Leute“. Wer unter der Woche um 05:00 Uhr Techno-Partys feiert sollte schon soviel Anstand besitzen das nicht auf Kosten anderer zu tun oder vielleicht seine Technomusik mit Kopfhörern hören.

Wie hab ich das früher gehasst, als wäre man schlauer, nur weil man älter ist

Mich stört sehr, dass die Begriffe hier nicht richtig gebraucht werden. Bei Diskriminierung, die Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene betreffen im Bezug auf Kompetenzabsprache wegen des Alters muss von Adultismus gesprochen werden. Ageismus oder Altersdiskriminierung fokussiert ältere Menschen. Das Muster der Kompetenzabsprache ist analog. Dazwischen wurde noch Sexismus und Chauvinismus angesprochen, wenn die junge Frau berichtet als selbständige Handwerkerin nicht ernstgenommen zu werden. Der Vorwurf "Boomer" gegenüber Älteren entspringt dem Populismus. So redet man derzeit zwischen den Generationen und befeuert, auch medial, Reibungsfläche aufgrund vermeintlich unterschiedlicher Weltbilder und Wertevorstellungen. Auch hier muss mit Vielfalt akzeptiert werden, wie verschiedene Selbstverständnisse und Weltvorstellungen nebeneinander existieren. Wichtig ist, dass man sich in seiner Freiheit nicht gegenseitig einschränkt. Ansonsten muss man sich nebeneinander aushalten. Es ist insgesamt ein Fortschritt, wenn wir als Gesellschaft auf Diskriminierung und Mobbing als unfairen, einschränkenden Umgang achten und dies nicht akzeptieren. Auch die jungen Generationen müssen sich klar äußern, sagen, was sie anders sehen, sich gegen alte auch durchsetzen, sonst entwickelt sich nichts fort. Aber man darf sich selbstverständlich auch gegenseitig inspirieren. Lebenserfahrung hat Respekt verdient, es anders zu sehen ist dann immer noch möglich.

Nicht wirklich neu & immernoch falsch. Kommunikation ohne Aggression, d. h. zuhören, ausreden lassen, respektvolle gegenseitige Behandlung, Anerkennung aller Positionen - das wäre mal schön, aber leider schon immer nur ein Traum. Es geht schon immer jung gegen alt & alt gegen jung. Habe schlimme Altersdiskrimminierung als junger Mensch erlebt & heute, als älterer Mensch ist es nicht anders, leider 😢

Wenn es rein um die Wahlbeteiligung geht, bin ich da sehr zwiegespalten. Denn ich muss sagen, dass man in dem Alter tatsächlich DInge gedanklich einfach noch nicht mit einbezieht und auch noch nicht einbeziehen kann. Ich kann da jetzt nur von mir sprechen, aber wenn ich überlege, was ich so mit Anfang 20 bis Ende 20 so gedacht habe - ohje. Es gibt immer Ausnahmen, die schon recht weit sind. Ich will damit auch junge Menschen nicht ausschließen, das ist ebenso nicht richtig. Auch, wenn man sie nicht wählen lassen würde, sollte man sie miteinbeziehen. Doch im Video werden ja auch immer wieder Beispiele gezeigt, dass Erfahrung doch eben auch immer mit dem Alter kommt. Oder dass Generationen manchmal aufeinander treffen - wie, wenn in einem Club eben mal bis 5Uhr morgens laut Musik gespielt wird mitten in der Woche. Geht halt nicht. Das sollte man sich auch durchaus bewusst machen. Sich deshalb immer wieder anzugehen, halte ich jedoch nicht richtig. Auf beiden Seiten - auf der jungen sowie der alten Seite. Das Miteinander fehlt. Aber eben leider nicht nur bezogen auf Generationen. Das finde ich sehr schade. Ich stelle es mir schwierig vor, dass wir uns so gesellschaftlich und auch moralisch weiter entwickeln.

Schwieriges Thema und hier gleich von Diskriminierung und Benachteiligung zu sprechen halte ich schon für übertrieben. Ich selber kann mich nicht an "Altersdiskriminierung" erinnern. Wenn man vernünftig und nachvollziehbar argumentieren kann, gibt es eigentlich für kein Alter ein Problem.

Altersdiskriminierung gibt es in beide Richtungen und schon seit Generationen. Gut, dass das Thema angesprochen wird; es betrifft alle Altersgruppen. Auch das abwertende "Boomer" gehört dazu.

20:06 Also wir alle waren doch mal jünger! Ich verstehe das Problem nicht.Der Mann tut ja so, als würde Hannes als Bundeskanzler kandidieren! Wie soll man denn sonst Lebenserfahrung machen, wenn sie keine Verantwortung übernehmen können?

Sehr wichtiges Thema 👍🏻! Ich bin Anfang 40, habe einen 17-jährigen Sohn und arbeite seit Jahren als Schulsozialarbeiterin. Ich stecke also aus verschiedenen Gründen mittendrin. Im besten Fall schaffen wir ein gelingendes Miteinander. Davon würden wir ALLE profitieren. Lebenserfahrung trifft neue Ideen, die auch außerhalb der eigenen Komfortzone liegen. Erfahrungen usw. sind mit Sicherheit gut, wichtig und sinnvoll, aber ich bewundere jüngere Menschen oft für ihre Ideen, Offenheit, Toleranz und der Tatsache, dass es eben nicht immer sofort die innerliche Bremse gibt, die uns Ältere von manchen Dinge abhält. Lass mal machen, könnte richtig gut werden 😊🫶🏻😉👌🏻!!

Wie definiert man denn diese "Lebenserfahrung" ? Mal etwas plakativ, aber wer hätte denn mehr, der 50 jährige der sich nirgendwo angagiert und seinen Kreis nur für den jährlichen Pauschalurlaub verlassen hat, oder der 22 jährige der für Auslands- Schuljahr, Semester, Work and Travel schon mehrere Jahre im Ausland verbracht hat ? War jetzt extrem, aber trotzdem hat Lebenserfahrung/Reife tendenziell sehr wenig mit dem Alter zu tun, dafür aber Desillusionierung, Resignation und Angst vor Veränderung.

Ich würde sagen, wie es in den Wald hineinschallt, so kommt es wieder raus. Wenn man ältere Zeitgenossen mit Respekt und Achtung auch vor deren Erfahrung behandelt, so bekommt man es nach meiner Ansicht auch größtenteils gespiegelt. Ich bin 24 Jahre jung, Elektroingenieur und habe eigentlich noch keine wirklich altersdiskriminierenden Erfahrungen an der Arbeit gemacht. In meiner Abteilung ist der Altersdurchschnitt aber so um die 35-40, also für den Osten noch recht jung. Bei Fehlern pflegen wir eine offene Fehlerkultur, wo hilfsbereit Verbesserungsvorschläge kommen, egal von wem und mit welchem Alter. Das finde ich sehr gut in meinem Job. Im privaten hält sich das bei mir aber auch in Grenzen. Ist aber wahrscheinlich meinem großen, recht muskulösen Erscheinungsbild geschuldet. Für social Media gilt das jedoch nicht. Da wird meistens Hass und Hetze rausgehauen ohne Rücksicht. Da suchen sich die Hetzer dann einfach ein beliebiges oberflächliches Merkmal raus um das Gegenüber anzugreifen. Sei es auf das Aussehen, das Alter oder sonstiges bezogen.

Ja, die ganzen Kommentare der Älteren kenne ich. Ich habe mit 15 das Arbeiten angefangen, um mir mein Studium zu finanzieren. Trotzdem durfte ich mir und darf ich mir heute immer noch (mittlerweile bin ich 32) anhören, ich hätte ja noch nichts geleistet. Man wird an sämtlichen Stellen, sei es Kollegen oder Behörden, Vermieter, Chefs, etc. Immer nur veräppelt. Und als Frau ist es dann leider noch mal schwerer... Schade eigentlich, denn ich der Meinung bin, dass Alt von Jung genauso lernen kann und anders herum genau so und es funktioniert auch wie ich an meiner Familie sehe können Alt und Jung zusammen leben ohne sich dauernd beweisen zu müssen, sondern, um sich gegenseitig zu unterstützen.

Das Problem exstiert doch mindestens seit Jahrzehnten. Was man dagegen tun kann, haben sowohl Platon als auch Kant schon geschrieben, aber wer liest schon Platon oder Kant?